El equipo de recursos humanos es el encargado de gestionar el mayor activo que poseen las empresas: sus empleados y el área legal debe asegurar que todos los documentos estén en orden para no incurrir en errores en las contrataciones.
Pero el día a día desborda a estos equipos, que se ven ahogados en procesos administrativos que retrasan las tareas y muchas veces tienen problemas para responder a todas las necesidades de la empresa.
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